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更新时间：2016-06-27 15:56:02
第11章 离职管理：没有不散的宴席
第10章 留才管理：打造企业的人才磁场
第9章 人才使用：能上能下，任人唯贤
第8章 人才激励：那是要下血本的
第7章 薪酬设计：钱，要给到位
第6章 绩效管理：一切用业绩说话
第5章 人才培养：让企业具备“造血”功能
第4章 人才选拔：相马，还是赛马？
第3章 透视世界500强企业的用才标准
第2章 把好招聘关
第1章 卓越HR新视角：不一样的世界
