“好，你安排好就行。”见到周永辉如此自信回答，吴浩也点了点头给予了肯定。他有一个在员工们看来非常好的习惯，那就是善于肯定和支持员工们自己的想法和工作。只要那是对的，他就不会去过分干预，放手让员工们自己...