第三部分 组织表彰

第九章 设计成功的组织表彰

最好的表彰项目激励着人们做出全新的表现，能够帮助普通人在职场上取得惊人的成就。

——鲍勃·纳尔逊

如果设计得当，组织表彰项目很有可能给一个组织的整体氛围和财务盈亏带来显著和积极的影响。但我们不应该把组织表彰看作个人和团队表彰的替代品或加强版，实行组织表彰，需要一种完全不同的方式。