第16章 小心

“今天上午十点请大家准时参加会议，地点二级行二楼。@所有人，不允许请假。”片区领导刘旭文早上八点在群里发来消息。

五月的第一个工作日，汪眠一早在网点着急忙慌的化妆。

“今天有相亲啊？”贾梦丽调侃。

“等下要去总行开会。”汪眠上次被领导当面抓到没化妆扣绩效的事还历历在目，这次不想主动上赶着挨批。

汪眠与张行长打招呼后提前去了总行，到达一楼后发现自己竟然是最后到达的一位。

除了汪眠和营业室的工作人员穿的制服以外，其他人均是私服。

“大家把钉钉打开，早上没去网点打卡的同事在系统里打一下外勤卡。”刘旭文。

“会议结束后大家一起在附近酒店聚一聚。你们都跟行里打个招呼，今天下午公司有事不在网点。”刘旭文。

“旭姐，我们几个离总行太远了，行长知道我要来开会后特意批了一天假，公司不会扣钱吧？”同事罗蓝担心。

“刚刚让你们打外勤卡就是不扣钱的意思，下班时再打一个外勤。我给你们审批。”刘旭文。

汪眠不开心了，今天不用去网点也算一天出勤，这样的事为什么不早说？！无语。

“我在群里给大家发了一个钉钉链接，大家都点一下确认后提交。”刘旭文。

“什么都不需要填写，点击一下确认就行了。”刘旭文过来道。

“好了。”X6

“快到点了，我们需要先上去吗？”罗蓝。

“走吧，先上去等。”刘旭文登录手机查看数据后道。

上午十点，总行二楼会议室坐着片区六名员工加公司部门三名领导，行内两名负责人及三名新公司领导。

“由于今年的天天银行咱们科技公司未竞标上，现在对于接下来的工作我们要做一个交接。”刘旭文。

“关于待遇问题我们双方公司达成一致，新的公司承诺不会亏待老员工，现在将进行劳务转移，如果有任何疑问请大家提出，一并解答。”刘旭文。

“你们那边手续都办理好了吗？”对面一位女士问刘旭文。

“都OK了。”刘旭文。

“我们和公司的合同还未到期，劳务转移是什么意思？”汪眠。

“这个没有关系的，签新公司待遇是不会降的，工作内容保持不变。上个月的工资由我们公司在这个月十五号发放，本月的工资将由下个月由新公司发放。”刘旭文。

“那我们的休息时间呢？”罗蓝。

“我叫陶虹春，未来一年这个片区的大堂项目将由我负责。你们的工作时间还是一周五天，一天八小时，这个会明确写进合同里。”陶虹春。

“我们的年假怎么算？”汪眠眼看着快坚持上班一年。

“工作未满一年暂时是没有年假的。”刘旭文。

“工龄呢？是否会连续累积计算？”汪眠。

“外包不计算工龄。”陶虹春。

“年假呢？”汪眠。

“在公司连续工作一年以上，第二年开始享受带薪年假。”陶虹春。

“如果明年新公司没有竞标上，是否意味着我们外包永远无法享受年假待遇？”汪眠。

“对啊，那我们不是没有年假吗？”罗蓝。

一片沉默。

“还有其他问题吗？”柳冰，二级行领导。

“新公司有没有年终奖？节假日福利，五险一金等？”罗蓝。

“没有年终奖，端午节和中秋节有节日礼品，五险一金正常缴纳，不会出现断缴情况，请大家放心。”陶虹春。

“那我们每个月到手的工资会有变化吗？”杨莲。

“我不清楚你们当前每月到手是多少，但今年总行给的经费与去年是一致的，所以我们能保证工资会与去年持平，不会存在克扣工资现象。”陶虹春。

“点是一样的吗？”柳冰。

“一样的。这个稍后我们单独说。”新公司负责人宋亚男。

“还有问题吗？”刘旭文。

“没问题的话，我们就先去试一下新衣服，看看合不合身。”刘旭文。

签字，领取衣服。

更衣室。

六人心事重重，衣服是旧的，偏大，不合身。

汪眠看着微信里刘旭文发来的解除劳动合同证明书pdf和钉钉里的离职审批通过信息，回想起上午点击的链接，惊觉自己上当了。

反观其他人却一脸淡定。

饭桌上，众人表达不舍。

汪眠后悔自己没多看多问，轻易点链接。她低头专心干饭，沉默不语。

“虽然我们没有竞标上天天银行的大堂项目，但拿下了同一片区的上上银行的零售客户经理项目，你们有想挑战高薪的可以来公司试一试。”刘旭文抛出橄榄枝。

“待遇如何？”罗蓝。

“底薪一致，绩效与业绩挂钩，上不封顶。工作满两年表现优秀者有转行编的机会。”刘旭文。

一周后，罗蓝离开了天天银行，投奔去了老东家在上上银行的新项目。

汪眠觉得现在的自己像个笑话一样，被老东家设计成了主动离职，新东家又迟迟不签合同。算什么？离职还是在职？

她能接受自己被开除，也能接受合同到期不续签走人，现在算什么？！尴尬的存在，还一点好处没捞到……

汪眠又开始了站大堂日常，被客户吵的头疼。止不住羡慕小说里手握系统享爽文人生的主角。虽然她也有系统……