第一节 人力资源管理概述

在经济全球化且市场竞争日益激烈的背景下，组织与组织之间、国家与国家之间的竞争，归根结底是人才的竞争。谁拥有了数量更多、水平更高的人才，谁就将在竞争中处于主导地位。而怎样拥有人才和使用人才成为组织面临的一个非常重要的问题。

在经济学中，资源是指为了创造物质财富而投入生产活动中的一切要素。一般来说，资源包括自然资源（土地、森林、矿藏等资源）、资本资源（资金、厂房、设备等资源）、信息资源（把信息看作一种资源，信息资源具有共享性）、人力资源（把人看作资源）。只有在人的作用下，其他资源才能发挥作用。