发挥绩效激励作用　不断深化基层卫生财政补偿机制改革

浙江省嘉兴市海盐县

2015年，浙江省财政厅、原浙江省卫生计生委联合出台了《关于开展基层医疗卫生机构补偿机制改革试点的指导意见》，将海盐县纳入4个改革试点县之一，按照“保障与激励结合、管好与放活并重”的改革思路，探索建立“专项补助与付费购买相结合、资金补偿与服务绩效相挂钩”的补偿新机制。经过多年的探索，海盐县形成了一套行之有效的补偿制度，在绩效激励等方面发挥了重要作用。